全息管理理論模型研究目的

1、系統、科學、全面的解析企業管理要素因子結構和相互關系;
2、以全新的易學精神和易學視角審視、融合現代西方管理體系;
3、以回歸自然管理法則的易學傳統重建企業創新管理理論模型;
4、以易學全息思維和全息管理工具模型全面詮釋組織基因密碼;
5、倡導有(you)利于企業自我診斷(duan)、組織生涯規劃、全員參(can)與企業創新(xin)的(de)全息管理。